招贤纳士

合伙人
职位描述：
1、 认同公司发展前景，有创业心态；
2、有创业失败经验者优先；
3、有行业资源者优先；
4、有创业资金以及有融资人脉者优先；
5、有技术专长，市场拓展，销售特长，人事特长者优先；
任职资格：
1、大专以上学历，条件优秀者可以进一步放宽学历要求，
2、品行端正，有创业心态，事业心强；
3、责任感强，具有良好的沟通能力和团队精神，能承受一定的工作压力。
人事经理
职位描述：
1、 根据公司的各项制度，执行，考核；
2、完成公司招聘，培训，考核任务；
3、定期进行员工沟通，配合公司进行管理；
4、执行并监督公司考勤，内务管理；
5、领导交代的临时任务；
任职资格：
1、正规全日制本科院校毕业，人力资源相关专业，全职从事人事工作1年以上；
2、能够完成公司的招聘，培训任务；
3、具备良好的OFFICE软件应用能力，尤其精通Excel；
4、责任感强，具有良好的沟通能力和团队精神，能承受一定的工作压力。
商务拓展经理
岗位职责：
1、负责公司异业合作，以及商务拓展的规划.组织.实施；
2、及时把握行业市场动态，不断优化市场拓展业务体系，并建立商务合作关系网络；
3、定期组织并策划相关的商务活动，并落实到商务合作的年度计划.季度计划及月度计划；
4、定期提交商务合作及业务拓展的分析报告。
任职资格：
1、本科以上学历.市场营销.企业管理专业优先；
2、熟悉互联网行业，受过市场营销.公共关系.产品知识等方面的培训者优先；
3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态.市场方向的能力；
4、具有良好的亲和力.优秀的适应能力.独立的学习能力及良好的团队合作精神，形象气质佳；
5、具备较强的营销策划.市场拓展.渠道建设.商务谈判技巧及实战经验。

投融资经理
职位描述：
1、 制定公司融资计划，维护公司投资机构关系；
2、根据公司的战略发展的需要，负责外部融资、合资、并购等项目的方案制定（包括寻找合作伙伴、项目的规划和分析）；
3、编制投资项目的可行性报告；
4、协助谈判、推动最终交易的实现；
5、确保各项项目的价值最大化；
任职资格：
1、学历：MBA 工商管理/财务/金融/管理信息系统/企业管理等相关专业的硕士、博士（特殊人才可适当放宽）；
2、外语：CET-6级以上；
3、8年以上相关行业工作经验；
4、有投资银行、知名咨询公司、大集团战略规划管理经验者优先；
5、熟悉运作中国公司美国上市及企业重组并购者优先；
6、有全面预算、管理变革、组织变革、人力资源变革、供应链变革、财务变革、工作流程变革等项目管理经验者优先；
7、海外人才，具有创业心态优先；
平台开发工程师
岗位职责：
公司产品开发以及功能模块的编写测试。主要是lamp开发经验。
职位要求：
1、3年以上Web开发经验，熟悉PHP面向对象的设计方法，理解MVC；
2、具有很好的代码编写能力和良好的代码编程习惯
3、熟悉Linux，熟悉Shell脚本编程，能直接在Linux下进行开发；
4、精通Javascript，熟练掌握XHTML、CSS、DIV等页面技术，熟练应用AJAX开发；
5、熟悉php运行机制，掌握优化技术，能够开发php扩展；
6、熟悉各种WEB缓存技术,熟悉大型网站构架和性能优化；
7、熟悉Mysql或者Oracle数据库应用开发，了解Mysql的数据库配置管理、性能优化。

渠道经理
职位描述：
1、 完成渠道销售任务;
2、 渠道拓展,招募及培训;
3、 制定渠道销售计划，分解渠道目标;
4、 及时沟通客户，反馈市场信息，做出处理意见;
5、 渠道管理和渠道关系维护。
任职资格：
1、 性别不限，25岁以上具有两年以上市场营销、拓展和渠道开拓及管理能力；
2、 较强的市场调研及分析判断能力、沟通谈判技巧及管理、培训、组织才能;
3、 高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识，极强的责任心和协作能力;
4、 能承受较大的工作压力；能够适应长期出差；
5、 有互联网销售渠道工作经历或者营销行业工作经验者优先。